Continúan las negociaciones entre Ayuntamiento y sindicatos, tras rechazar y, finalmente, no firmar estos últimos un principio de acuerdo al que habrían llegado en el pasado mes de enero, tal y como ha dado a conocer la delegada de SOLIARSA, María del Carmen Martínez.
En concreto, Martínez ha manifestado que, en el mes de enero, se había llegado a un principio de acuerdo donde se habían analizado las propuestas sindicales que se habían puesto sobre la mesa y con las que se había elaborado un borrador presentado a los representantes de los trabajadores con las medidas que se habían acordado con el comité de empresa. Este documento también incluía una rectificación de la Relación de Puestos de Trabajo, cambiada hasta en cuatro ocasiones en virtud de lo que se iba negociando con los sindicatos.
Martínez ha aclarado que esta última propuesta recogía condiciones como una subida salarial, entre otros 27 puntos de mejora que el Ayuntamiento asumía con asuntos relacionados con condiciones laborales e incluso relacionadas con la salud, igualando condiciones de trabajadores de distintas categorías y otras condiciones. Con todo ello, la delegada, en un ejercicio, ha manifestado, de transparencia, ha informado que los sindicatos no han querido firmar este último acuerdo. Esta decisión ha sido explicada, según el ayuntamiento, por dos motivos, la solicitud de un incremento salarial aún mayor y la negativa a trabajar los fines de semana y los festivos. En ambos casos, la concejal ha señalado que es imposible poder acceder a las demandas ya que el presupuesto no se puede aumentar y el servicio de limpieza es esencial y se necesita realizar también en las jornadas no laborales y los fines de semana para garantizar la salubridad en la ciudad.
Desde los sindicatos se mostró también la negativa a la propuesta de turnos elaborada desde el Ayuntamiento para que hubiera servicio todos los días, afirmando que elaborarían un documento que aún no ha sido recibido por los responsables municipales con los turnos que consideraban adecuados. Martínez ha añadido que cubrir este servicio es esencial, se ha procedido, a través del Consejo de Administración celebrado esta mañana, a iniciar el procedimiento para consensuar la turnicidad de los trabajadores durante las próximas dos semanas con los sindicatos, en un procedimiento especial. Ha alabado la profesionalidad y labor de los empleados de la empresa aclarando que los sindicatos están pidiendo algo que no es posible.
Desde el consistorio se espera que en estas dos semanas, se espera llegar a un acuerdo para poder garantizar «un servicio tan importante para la ciudad».
